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  • 湖北省纪检监察机关为受到不实举报干部 澄清正名工作办法
    发布时间:2020-05-13 浏览次数:1839次

    湖北省纪检监察机关为受到不实举报干部

    澄清正名工作办法

     

    第一条 为规范全省纪检监察机关澄清正名工作,?;す愦蟾刹康暮戏ㄈㄒ婧透墒麓匆祷?yb体育官网登录、主动性yb体育官网登录、创造性yb体育官网登录yb体育官网登录,完善担当作为的激励机制yb体育官网登录,营造风清气正的政治生态yb体育官网登录yb体育官网登录,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党员权利保障条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党内法规和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(中办发〔2018〕29号)等有关规定yb体育官网登录,结合我省实际,制定本办法yb体育官网登录。

    第二条 本办法所称不实举报yb体育官网登录,是指经纪检监察机关调查核实yb体育官网登录,认定反映的问题严重失实yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录、不属实yb体育官网登录yb体育官网登录,或者纯属捏造事实、诬告陷害的检举控告yb体育官网登录。

    举报反映的问题未查实,但又不能完全排除或者暂不能排除的,不能认定为不实举报yb体育官网登录。

    第三条 本办法所称澄清正名yb体育官网登录,是指以适当方式为受到不实举报的干部澄清事实yb体育官网登录、维护名誉yb体育官网登录yb体育官网登录、消除负面影响yb体育官网登录,实事求是、客观公正地为担当者担当yb体育官网登录yb体育官网登录、为负责者负责yb体育官网登录。

    澄清正名只针对不实举报中的具体问题,不对澄清对象作出全面评价yb体育官网登录。

    第四条 澄清正名工作应当依规依纪依法、审慎稳妥yb体育官网登录yb体育官网登录,属地管理yb体育官网登录、分级负责yb体育官网登录yb体育官网登录,谁核实yb体育官网登录、谁澄清,严管厚爱结合yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录、激励约束并重。

    第五条 纪检监察机关负责调查核实的监督检查、审查调查、干部监督等部门(以下称承办部门)具体实施澄清正名工作yb体育官网登录。

    第六条 纪检监察机关调查核实后认定为不实举报yb体育官网登录,符合以下情形之一的,应当开展澄清正名工作:

    (一) 被反映人在选拔任用yb体育官网登录yb体育官网登录、换届选举yb体育官网登录、交流任职yb体育官网登录、评先评优等工作中受到或者可能受到影响的yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录;

    (二) 被反映人人身权利、财产权利或者正常工作生活等受到不良影响的yb体育官网登录;

    (三)纪检监察机关已作出明确结论,被反映人仍因同一事项受到反复举报yb体育官网登录,造成不良影响的yb体育官网登录;

    (四)纪检监察机关认为需要澄清正名的其他情形yb体育官网登录。

    第七条 存在以下情形之一的,一般不予澄清正名:

    (一) 举报问题不实,但组织已掌握被反映人其他方面违纪违法问题yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录,开展澄清正名可能造成不良影响的yb体育官网登录;

    (二) 因客观条件所限yb体育官网登录,对举报问题一时难以核查清楚的yb体育官网登录;

    (三) 举报问题不实,但未造成不良影响的yb体育官网登录;

    (四) 其他原因不宜澄清正名的yb体育官网登录。

    第八条 承办部门认定有关反映为不实举报后yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录,应结合被反映人情况进行综合评估。经评估,拟予澄清正名的yb体育官网登录,及时提出书面建议和方案yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录,经本机关主要负责人批准后实施yb体育官网登录。涉及重要岗位领导干部或者造成较大社会影响yb体育官网登录,拟予公开澄清的,必要时呈报同级党委主要负责人审批yb体育官网登录yb体育官网登录。

    被反映人向纪检监察机关提出澄清正名书面申请yb体育官网登录,并符合本办法第六条规定的yb体育官网登录yb体育官网登录,承办部门应当及时启动澄清正名程序yb体育官网登录b体育官网登录!?/font>

    第九条 承办部门提出的书面建议和方案中应当包括开展澄清正名的理由yb体育官网登录,不实举报的主要调查过程、主要证据yb体育官网登录yb体育官网登录、认定依据yb体育官网登录、调查结果以及开展澄清正名时间yb体育官网登录、方式等内容yb体育官网登录。

    第十条 实施澄清正名时yb体育官网登录,承办部门应当先向受到不实举报干部所在单位党组织反馈有关情况yb体育官网登录,并可根据实际情况,与该单位党组织一起采取以下方式进行澄清正名yb体育官网登录yb体育官网登录。

    (一) 书面澄清yb体育官网登录。向被反映人送达澄清正名函yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录,载明澄清事项yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录、澄清机关和时间等yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录。

    (二) 当面澄清yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录。派员当面向受到不实举报的干部澄清事实yb体育官网登录,所派人员不少于2人yb体育官网登录yb体育官网登录。

    (三) 会议澄清。适当选择在该单位领导班子会议yb体育官网登录yb体育官网登录、民主生活会、组织生活会、干部职工大会yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录、群众代表大会等会议上予以澄清正名yb体育官网登录。

    (四) 通报澄清。在一定范围内印发文件yb体育官网登录、通报等予以澄清正名yb体育官网登录。

    (五) 媒体澄清yb体育官网登录yb体育官网登录。经由媒体扩散,造成不良社会影响的,可通过适当媒体平台予以澄清yb体育官网登录,消除影响yb体育官网登录。

    以上澄清方式yb体育官网登录yb体育官网登录,可以单独使用yb体育官网登录,也可以合并使用yb体育官网登录。

    第十一条 采取会议澄清yb体育官网登录、通报澄清yb体育官网登录、媒体澄清等公开方式的yb体育官网登录,实施前应当征求澄清对象本人意见yb体育官网登录yb体育官网登录,尊重其意愿。

    第十二条 采取会议方式澄清正名的yb体育官网登录yb体育官网登录,可视情邀请不实举报中涉及的其他单位、人员或者有关组织参加。

    第十三条 在选拔任用yb体育官网登录、换届选举、交流任职yb体育官网登录、评先评优等期间yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录,对受到不实举报的干部yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录,纪检监察机关向组织人事部门通报有关情况后,及时开展澄清正名工作yb体育官网登录。

    第十四条 承办部门应当在本机关主要负责人批准后20个工作日内完成澄清正名工作yb体育官网登录。因特殊原因不能按时完成的yb体育官网登录,应向澄清对象及其所在单位党组织作出说明yb体育官网登录,并告知后续工作安排yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录。

    第十五条 澄清正名结束后5个工作日内yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录,承办部门应当将相关情况反馈本机关信访举报、案件监督管理等部门,并及时将相关材料归入干部廉政档案备查yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录。

    承办部门为乡镇yb体育官网登录、街道纪委的yb体育官网登录,应将有关情况向县级纪检监察机关信访举报、案件监督管理部门报告yb体育官网登录yb体育官网登录。

    • 若受到不实举报的干部是因在工作中坚持原则、勇于创新yb体育官网登录、敢于担当等原因导致他人诬告yb体育官网登录、错告的yb体育官网登录yb体育官网登录,澄清正名完成后,可建议有关党组织予以重点培养。

    第十七条 在澄清正名工作中,不得泄露党和国家秘密yb体育官网登录、商业秘密yb体育官网登录、工作秘密yb体育官网登录yb体育官网登录。向受到不实举报的干部及其所在单位党组织出具的书面材料yb体育官网登录,不得涉及核查工作细节和个人隐私yb体育官网登录。

    依法?yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录;ぞ俦ㄈ说暮戏ㄈㄒ?,不得违规公开或者泄露举报人信息yb体育官网登录。

    第十八条 对未向纪检监察机关举报yb体育官网登录yb体育官网登录,但通过网站yb体育官网登录、论坛、微信等方式,在公开场合传播散布的yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录,相关内容属于纪检监察业务范围且经纪检监察机关调查核实后,认定为不实举报的yb体育官网登录yb体育官网登录yb体育官网登录,澄清正名工作参照本办法执行yb体育官网登录yb体育官网登录。

    第十九条 纪检监察机关派驻(出)机构yb体育官网登录、国有企业和高等学校纪检监察机构澄清正名工作yb体育官网登录yb体育官网登录,参照本办法执行yb体育官网登录yb体育官网登录。

    第二十条 本办法具体解释工作由省纪委监委信访室承担yb体育官网登录。

    第二十一条 本办法自2020年3月15日起施行。

     

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